埠河初级中学廉洁文化建设考评制度
为深入贯彻中共中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系要作方案》、为落实我校《开展廉洁文化进校园的实施方案》。提高我校教职工的廉洁文化意识，对全校教职工廉洁文化情况进行客观评价，现制订《埠河初级中学廉洁文化建设考评制度》：
一、廉洁文化建设督查考评内容及标准：
（一）遵纪守法，依法执教（12分）
1、全面贯彻党的教育方针，自觉遵守国家的法律法规；
2、积极参加政治学习，自觉遵守学校各项规章制度；
3、宣传普及科学知识，自觉抵制封建迷信活动。
（二）尊重学生，热爱学生（9分）
1、面向全体学生，尊重学生人格，积极转变差生；
2、教书育人，管教管学，关心学生全面发展和能力培养；
3、保护学生合法权益，注重学生人身安全，无任何体罚和变相体罚。
（三） 忠于职守，爱岗敬业（9分）
1、热爱教育事业，热爱学校，职业信念不动摇；
2、认真履行教师职责，积极主动承担教学任务，认真落实教学各个环节；
3、按时作息，守时守岗，自觉遵守学校劳动纪律。
（四）严谨治学，求真务实（9分）
1、转变教育观念，更新教育知识，积极参加新课程培训，争做学者型、创新型教师。
2、治学严谨，精益求精，不断改进教学方法，提高教学水平；
3、善于总结教学经验，积极参加教改实验并有教研成果。
（五）关心集体，团结协作（12分）
1、团结同志，乐于助人，谦虚谨慎，敢于批评与自我批评，师生关系融洽，同事关系好；
2、自觉维护集体利益和荣誉，积极参加各种公益活动，不做损公利已的事。
3、服从工作安排，勇挑重担。
（六）廉洁从教，乐于奉献（24分）
1、坚持高尚情操，发挥奉献精神，不向家长索要钱物；
2、不乱订学生学习资料，不向学生乱摊派复习资料；
3、不从事有偿家教；
4、不从事第二职业或校外兼课活动；
5、不恶语伤人，不打架闹事；
6、不制造不和谐人际关系，不搞小团体、不集会，不诽谤诬蔑他人。
（七）以身作则，为人师表（16分）
1、遵守社会公德，语言规范，举止文明，穿着大方，严于律己，作风朴实正派；
2、遵守教学纪律，上班不饮酒，上课不做与教学无关的事；
3、上课期间不使用通讯工具，上班时间不上网玩游戏、聊天；
4、自觉遵守各种考试纪律，认真履行监考教师职责，不徇私舞弊。
（八）诚实守信，尊重家长（9分）
1、主动与学生家长联系，积极宣传科学的教育思想，教给家长科学的教学方法；
2、尊重学生家长，虚心听取学生家长的意见和建议；不训斥、不指责、不刁难家长，不推卸应承担的教育责任。
3、充分利用社会、家庭、学校等教育资源，形成教育合力、共同教育学生。
二、督查考评时间
与教师岗位考核同步进行，每学期考核一次。
三、督查考评对象
埠河初级中学全体教职工。
四、督查考评方法
教师自评、互评相结合，学生、家长参与考评，督查考评领导小组综合评定。
五、督查考评的奖惩措施
对督查考评的结果及时进行汇总，并把它列入个人年度岗位考核，考核总分在90分以下的，年度考核不能评为优秀，并且不能参加教师的各种荣誉称号的评选和各级各类先进的评选。考核总分在70分以下的，年度考核不能定为称职，且不能参加参加职务晋升和教师工资档次晋升。考核总分在60分以下，未构成犯罪的，视情节轻重，按管理权限，给予口头警告、警告、记过、记大过、降职、待岗、流动等处分。
